求职攻略文章列表
企业招聘时绝不会考虑的的人
1、开口言钱者不要 报酬不是不可以问，但得讲究时机和氛围。如果刚一交谈，就开门见山、直奔主题地问起薪酬待遇，会让企业感到很不舒服。 2、纠缠不...
求职者如何提高自己的“售价”
纽约的企业主管教练拉比娅-德兰德隆表示，就业市场的紧缩也许会使求职者在谈薪酬时少了些砝码，不过也不是说你就只能妥协，雇主一开价就得全盘接受...
500强招聘的十大潜规则
1.20%的做校园招聘的500强，聘用了将近80%进入五百强的学生。 其余的公司，有些做校园招聘，也许是为了树立或宣传自己的在校园中的雇主品牌形象。 ...
求职找工作的八条实用经验
又到了新的找工作的高峰时节了。在这样的时刻里，大学的毕业生们以及一些往届生们都在焦头烂额地填着简历以及忙着面试。鉴于我往年的找工作经历，特...
求职者怎样弥补简历中的经验欠缺？
1.教育背景中写相关课程。但千万不要为了拼凑篇幅，把所有的课程一股脑儿地都写上。 2.奖学金一项一行。许多学生每年都有奖学金，这样一来，也可写...
写给大学毕业新生的职业建议
毕业礼服和礼帽即将脱去。职业规划做得如何了？ 在过去几天里，我已收到了学生父母、祖父母和叔叔婶婶们的十多封电子邮件，问我对即将迈入职场的毕...
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